合肥市知识产权保护中心自2021年正式运行以来，党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实习近平总书记关于知识产权工作的重要指示论述，充分发挥国家级平台资源优势，以护航高质量发展为目标，以“四强”党支部建设为抓手，不断推动党建业务双融双促。

一、学深悟透，政治引领有高度。

将“三会一课”与理论学习、纪律教育和廉政教育等有机融合，丰富主题党日学习形式，引导党员深入理解党的创新理论知识，推进理论学习氛围活跃度。与安徽创新馆、中科院物质院等党支部共同开展联合党建活动，实现资源共享。实时收集创新主体需求，推动理论学习成果转化为服务科技创新的生动实践。高度关注每一位党员的思想动态，将谈心谈话工作做在经常、融在日常，注重帮助党员解决实际问题，形成针对共性问题集中谈、个性问题分别谈、重点人群重点谈的谈话模式，为坚定党员理想信念打下坚实基础，促进党员干部保持优良状态。支部一名青年党员主动报名担任驻村第一书记，深入田间地头，扎根基层，用工作实践体现责任担当。

二、凝心聚力，强化作风善作为。

运行三年多来，中心从全力满足创新主体迫切的专利预审需求到专利预审规范建设，从搭建知识产权快速协同保护体系到积极协助创新主体开展纠纷应对，从提升知识产权保护意识到提供优质公益服务，从党风廉政建设到工会、团支部、青年理论学习小组工作开展，党支部以作风促作为、以实干促实效，充分发挥以点带面的辐射带动作用，确保各项工作高效运转。每一位党员都争当“排头兵”、拧紧“实干绳”，切实做到“优质服务”。中心预审后快速授权量已达9100余件，占全市发明专利有效量的10%，近千件专利涉及“卡脖子”关键技术领域，21件专利获得安徽省专利奖，有力支持创新成果专利布局。

三、真抓实干，培根铸魂育青年。

青年是党的未来和希望。中心人员有着“高学历”“低年龄”的特点，平均年龄31岁，硕士研究生32名，占89%。中心专利预审等工作专业技术强，人才培养周期长，需要3-5年时间。为尽快提升人员能力，坚持政治上关怀、工作上激励、生活上关心，引导青年党员干部立足工作岗位争先锋、作表率。实施“培训+竞赛+激励”能力提升工程，通过积极安排人员参加国家局举办的各类培训班和业务竞赛，探索与审协中心建立跟班学习机制、建预审员实践基地、邀请技术专家来中心讲授技术等特色活动，积极为青年党员干部成长进步搭建平台，激发进取精神、创新意识和担当本领。

四、务实笃行，党建业务双提升

中心是年轻单位，需要持续完善优化工作机制流程，支部以“四强”党支部建设为抓手，打造“知识产权保护‘一站式’服务阵地”党建品牌。建立办公室内随叫随到的“业务会商”工作模式，通过智慧碰撞，营造浓厚的业务研讨氛围。建立“服务零距离”工作理念，组建党员志愿服务队，深入创新主体走访调研，开展专利预审、维权援助等专题宣讲，以“暖心服务”换取“满意指数”。建立预审明星评选机制，营造比学赶超的良好氛围，全面推动保护中心党支部工作迈向新台阶，为促进全市经济高质量发展贡献知识产权力量。