本案件是侵犯商业秘密案件，为涉外案例，具有典型性和代表性。当前，商业秘密成为每个企业至关重要的知识产权，一些看似不重要的信息泄露有可能对企业造成无法挽回的损失。本案件中，因商业秘密的范围是有限定的，并不是一个公司所有的经营信息都属于商业秘密，因此保护中心针对当事人主张的所谓“商业秘密”进行分析，发现只有一部分属于商业秘密，另一部分公众都能知晓的信息则不属于商业秘密。

关于商业秘密的认定与调查取证，本案件涉及海外信息，调查取证会有一定难度，保护中心对客户信息是否属于大发公司商业秘密开展实证调查分析，对客户信息是否具有秘密性这一要件，结合调查分析结果进行判断，基础工作扎实，最终做出一部分客户信息属于商业秘密的认定结果，事实和法律依据充分，足以让当事人信服。认定结果出来后，侵害方认识到错误，愿意调解也希望得到谅解，在保护中心的主持下，最终双方达成调解，并且取得了较好的调解效果，接近权利人预期。

本案件针对商业秘密保护的两个难点问题的解决起到一定的示范作用：一是商业秘密的认定；二是侵犯商业秘密的取证。但是本案件中存在一个问题就是，工作人员未先进行调查就联系侵权人进行调解，可能导致有关证据的毁损灭失。

商业秘密侵犯案件其实是很常见的，但是很多企业没有商业秘密的维护意识，出现一些不严重的侵犯时只当是小事，而当发生严重损失时再去维护就晚了，因此在员工入离职时需要特别注意是否有可能侵犯别人的商业秘密以及自身商业秘密是否会被泄露。